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举行首届师带徒仪式 加快新员工融入步伐
来源:山东华泽精密模塑有限公司  |  浏览:65次  |  发布日期:2020-07-20

为了丰富华泽公司企业文化,加快新入职员工融入公司的速度与步伐,提高新员工对公司的认同感和归属感,715日,针对近期入职的7名员工,华泽公司在二楼会议室举行首届“新入职员工师带徒仪式”,指定老员工作为带教老师,一对一帮扶带教。华泽公司中层副职以上及二线全体人员参加仪式,分管人事副总王玉伟同志主持仪式,董事长丁万国同志做讲话。

华泽公司对此次活动高度重视,师带徒仪式举行之前,公司综合管理部起草了《山东华泽精密模塑有限公司新入职员工带教管理办法》,并在经理办公会、主要负责人工作群等平台进行多次讨论,充分考虑制度的执行和落实情况,先后多次对活动流程进行补充和完善。

参加此次师带徒仪式的7位新员工分别为诸娟娟、油晓薇、王福山、倪宇晴、王承祥、马永超、张亚男,他们都是公司近段时间招聘的年轻人员,作为公司未来发展的人才储备。带教老师的选择也非常慎重,先由部门负责人推荐,并在经理办公会表决通过,经过挑选,7位带教老师最终确定为张培振、陈道安、苏龙生、张勇、吕飞、李琼、桑希根。

下午4点,师带徒仪式准时举行,二楼会议室座无虚席。仪式共分五项流程,一是新入职员工做自我介绍,二是老师针对学生做点评及表态发言,三是学生向老师鞠躬并敬茶,四是由分管副总向带教老师颁发聘任证书,五是老师、学生合影留念。整个活动简短而庄重,新入职员工在台上展示了风采,7位带教老师均表态一定担当责任、不负所托。

仪式结束后,丁万国同志对此次活动做点评并提要求。他指出,此次活动仪式虽然简单,但意义重大,通过“师带徒”的形式,既有利于员工快速成长,同时有助于企业人才培养,这是华泽作为工业企业,跟上时代发展的必要选择。

   丁万国希望,新员工要珍惜机会,在工作中虚心好学,认真学习本领,踏实认干,除了向老师学习岗位技能,也要学习公司的各项规章制度。要求带教老师在工作生活中多做指导,为人师表,针对学生制定具体教学计划,争取带教的学生能够早日出师,独当一面。

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